Зарплатная карта от Почта Банка – «Зарплатный проект»

Каждому клиенту финансового учреждения доступна зарплатная карта Почта Банк. При этом есть два варианта развития событий: предприятие полностью становится участником зарплатного проекта и все его сотрудники получают соответствующий пластик или клиент самостоятельно пишет заявление на перечисление средств на платёжный инструмент. Разберёмся на каких условиях предоставляется продукт и какие преимущества он имеет.

Зарплатный проект Почта Банк

зарплата в почта банке

Зарплатный проект позволяет получать зарплату на карту Почта Банка и получать при этом доход на остаток по счету в виде процентов. Карта может быть получена не только в связи с участием в зарплатном проекте организации, но и по личной инициативе сотрудников.

Разберёмся, почему стоит получать зарплату в Почта Банке.

  • Присутствие отделения банка во всех населённых пунктах. Почта Банк имеет более 12 тысяч офисов и 20 тысяч банкоматов по всей стране.
  • К сберегательному счету, открытому для зачисления зарплаты выдаётся бесплатная карта МИР.
  • Предприятия, участвующие в зарплатной программе, получают возможность выпустить бесплатные карточки Visa для каждого сотрудника.
  • Начисление процентов на минимальный зафиксированный остаток на счету за расчётный период до 6%.

Все это в совокупности делает получение заработной платы на счёт Почта Банка ещё более выгодным.

Преимущества

Преимущества участи в зарплатном проекте можно обозначить как для сотрудника, так и для работодателя.

Последний получает следующие выгоды:

  • бесплатное зачисление средств на зарплатные счёта сотрудников;
  • выпуск платёжных карт для всех сотрудников без оплаты;
  • дистанционное обслуживание проекта.

Сотрудники дополнительно получают карту МИР, начисление дохода на минимальный остаток в размере 6 % годовых и пакет «Онлайн покупателя».

Кроме этого, зарплатный клиент имеет возможность воспользоваться:

  • мобильным приложением и интернет-версией удалённого банкинга;
  • бесплатным снятием наличных в банкоматах Почта Банка и ВТБ24;
  • выпуском онлайн-карты для платежей в сети;
  • индивидуальные приоритетные предложения по кредитам.

Помимо всего прочего, на зарплатную карту начисляется кэш-бек за все покупки, оплаченные безналичным способом.

Зарплатная карта Почта Банк: условия и проценты

зарплатный проект почта банк

Зарплатная карточка даёт клиентам массу возможностей. Рассмотрим условия обслуживания финансового продукта в рамках тарифа «Зарплатный» от Почта Банка.

По его условиям карты выдаются в рамках договора, заключённого с работодателем. На его основании также происходит открытие счетов всем сотрудникам компании.

Оставьте Ваш отзыв или жалобу - Задать вопрос

  • Зачисление средств на счёт выполняется бесплатно.
  • Выпуск карты не тарифицируется.
  • За годовое обслуживание плата не взимается.

Других условий тарифный план не содержит.

Как подключить зарплатный проект

зарплатная карта почта банк

Подать заявку на участи в зарплатном проекте может только представитель компании, обладающий должными полномочиями. Подать удалённую заявку можно на сайте Почта Банка www.pochtabank.ru/service/salaryproject. Для формирования заявки потребуется указать:

  • Ф. И. О. заявителя.
  • Его должность на предприятии, от лица которого формируется заявка.
  • Название компании и её регистрационно-правовая форма.
  • Индивидуальный номер налогоплательщика, по которому будет проведена проверка.
  • Город расположения организации-партнёра.
  • Количество сотрудников, работающих на предприятии.

Документы, требующиеся от держателей карт ограничены только паспортом. Его ксерокопию работодатель подаёт самостоятельно вместе с общим пакетом.

Зарплатная карта от Почта Банка в 2019 году станет выгодным решением как для работодателя, так и для сотрудников. Наличие большого количества банкоматов и отделений в каждом населённом пункте, делает использование карты удобным и позволяет снять деньги без комиссии. Оформление не занимает много времени, а заявку на участие в зарплатном проекте можно подать удалённо. При необходимости курьер финансовой организации может приехать в офис организации и самостоятельно забрать все нужные документы. Аналогичным образом можно доставить договор на подписание и готовые зарплатные карты сотрудников.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 2,25 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *