Каждому клиенту финансового учреждения доступна зарплатная карта Почта Банк. При этом есть два варианта развития событий: предприятие полностью становится участником зарплатного проекта и все его сотрудники получают соответствующий пластик или клиент самостоятельно пишет заявление на перечисление средств на платёжный инструмент. Разберёмся на каких условиях предоставляется продукт и какие преимущества он имеет.
Содержание
Зарплатный проект Почта Банк
Зарплатный проект позволяет получать зарплату на карту Почта Банка и получать при этом доход на остаток по счету в виде процентов. Карта может быть получена не только в связи с участием в зарплатном проекте организации, но и по личной инициативе сотрудников.
Разберёмся, почему стоит получать зарплату в Почта Банке.
- Присутствие отделения банка во всех населённых пунктах. Почта Банк имеет более 12 тысяч офисов и 20 тысяч банкоматов по всей стране.
- К сберегательному счету, открытому для зачисления зарплаты выдаётся бесплатная карта МИР.
- Предприятия, участвующие в зарплатной программе, получают возможность выпустить бесплатные карточки Visa для каждого сотрудника.
- Начисление процентов на минимальный зафиксированный остаток на счету за расчётный период до 6%.
Все это в совокупности делает получение заработной платы на счёт Почта Банка ещё более выгодным.
Преимущества
Преимущества участи в зарплатном проекте можно обозначить как для сотрудника, так и для работодателя.
Последний получает следующие выгоды:
- бесплатное зачисление средств на зарплатные счёта сотрудников;
- выпуск платёжных карт для всех сотрудников без оплаты;
- дистанционное обслуживание проекта.
Сотрудники дополнительно получают карту МИР, начисление дохода на минимальный остаток в размере 6 % годовых и пакет «Онлайн покупателя».
Кроме этого, зарплатный клиент имеет возможность воспользоваться:
- мобильным приложением и интернет-версией удалённого банкинга;
- бесплатным снятием наличных в банкоматах Почта Банка и ВТБ24;
- выпуском онлайн-карты для платежей в сети;
- индивидуальные приоритетные предложения по кредитам.
Помимо всего прочего, на зарплатную карту начисляется кэш-бек за все покупки, оплаченные безналичным способом.
Зарплатная карта Почта Банк: условия и проценты
Оставьте Ваш отзыв или жалобу - Задать вопрос
Зарплатная карточка даёт клиентам массу возможностей. Рассмотрим условия обслуживания финансового продукта в рамках тарифа «Зарплатный» от Почта Банка.
По его условиям карты выдаются в рамках договора, заключённого с работодателем. На его основании также происходит открытие счетов всем сотрудникам компании.
- Зачисление средств на счёт выполняется бесплатно.
- Выпуск карты не тарифицируется.
- За годовое обслуживание плата не взимается.
Других условий тарифный план не содержит.
Как подключить зарплатный проект
Подать заявку на участи в зарплатном проекте может только представитель компании, обладающий должными полномочиями. Подать удалённую заявку можно на сайте Почта Банка www.pochtabank.ru/service/salaryproject. Для формирования заявки потребуется указать:
- Ф. И. О. заявителя.
- Его должность на предприятии, от лица которого формируется заявка.
- Название компании и её регистрационно-правовая форма.
- Индивидуальный номер налогоплательщика, по которому будет проведена проверка.
- Город расположения организации-партнёра.
- Количество сотрудников, работающих на предприятии.
Документы, требующиеся от держателей карт ограничены только паспортом. Его ксерокопию работодатель подаёт самостоятельно вместе с общим пакетом.
Зарплатная карта от Почта Банка в 2023 году станет выгодным решением как для работодателя, так и для сотрудников. Наличие большого количества банкоматов и отделений в каждом населённом пункте, делает использование карты удобным и позволяет снять деньги без комиссии. Оформление не занимает много времени, а заявку на участие в зарплатном проекте можно подать удалённо. При необходимости курьер финансовой организации может приехать в офис организации и самостоятельно забрать все нужные документы. Аналогичным образом можно доставить договор на подписание и готовые зарплатные карты сотрудников.